管理学院李贵卿教授讲“人工智能时代人机合作行为特征对企业人力资源管理体系的影响研究”

2024年9月14日下午，L2307教室，李贵卿教授给2022级人力资源管理专业的同学们进行了主题为“人工智能时代人机合作行为特征对企业人力资源管理体系的影响研究”的讲座。

李贵卿教授同通过与同学们互动引入了本次讲座的主题，同学们都踊跃表达了自己对于人工智能的理解，可以看出人工智能已经广泛应用于我们的日常学习和生活中。互动后李贵卿教授以更高更广的视野带领同学们学习人工智能的发展历程，当前人工智能所经历的第三次发展热潮已经开启了人类对于人工智能发展的新一轮探索。李贵卿教授鼓励同学们努力学习、积极思考，将人力资源管理专业知识与人工智能时代背景下社会现实问题紧密结合，以便在未来从事的相关管理工作中更好地应对和解决困难。

李贵卿教授重点为同学们介绍了“人工智能时代人机结合行为特征对企业人力资源管理体系的影响研究”的总体框架。从人工智能时代工作影响因素开始，分析人机合作工作路径、行为特征、优势互补能力结构，最后落脚于工作设计与工作重塑的人力资源管理体系。李贵卿教授的讲解深入浅出、幽默风趣，为首次了解人工智能的同学们搭建起了基础的分析研究框架。

最后，李贵卿教授勉励同学们，要脚踏实地、认真学习，努力成为堪当时代重任的栋梁之才，未来通过运用专业所学和实践积累在全面建设社会主义现代化强国的火热实践中贡献自己的青春力量。